名称:
描述:
公开/私有: 公开 私有
标签: 用空格间隔多个标签,如:小说 文学 余秋雨
保存至书单:

所谓管理好, 就是会授权

题名/责任者:
所谓管理好, 就是会授权 [ 专著] / 吴强著
ISBN:
978-7-5057-4552-0 价格: CNY49.00
语种:
汉语
载体形态:
201页 : 图,表 ; 24cm
出版发行:
北京 : 中国友谊出版公司, 2019.04
内容提要:
授权的概念最初来源于人力资源管理专家, 他们认为传统的管理模式压制了员工们的创造性, 授权的方式可以使领导和员工获得双重的解放。《所谓管理好, 就是会授权》从两个角度告诉领导如何对员工进行授权: 第一个角度是授权实施的流程, 给出大量具有“操作意义”的授权管理技能 ; 第二个角度是结合不同“管理情境”和“管理困境”, 让管理者更进一步理解管理者。
主题词:
企业管理 人事管理
中图分类法 :
F272.92 版次: 5
主要责任者:
吴强
标签:
相关主题:
相关资源:
分享资源:
限定所在馆: 限定所在馆藏地点: 限定馆藏状态:
HEA|  |01191nam0 2200229   450 
001|  |012018023579
005|  |20190701161238.0
010|  |▼a978-7-5057-4552-0▼dCNY49.00
100|  |▼a20190415d2019    em y0chiy50      ea
101|0 |▼achi
102|  |▼aCN▼b110000
105|  |▼ay   z   000yy
106|  |▼ar
200|1 |▼a所谓管理好, 就是会授权▼Asuo wei guan l-
   |  |i hao , jiu shi hui shou quan▼b专著▼f吴强著
210|  |▼a北京▼c中国友谊出版公司▼d2019.04
215|  |▼a201页▼c图,表▼d24cm
330|  |▼a授权的概念最初来源于人力资源管理专家, 他们认为传统的管-
   |  |理模式压制了员工们的创造性, 授权的方式可以使领导和员工获得-
   |  |双重的解放。《所谓管理好, 就是会授权》从两个角度告诉领导如-
   |  |何对员工进行授权: 第一个角度是授权实施的流程, 给出大量具-
   |  |有“操作意义”的授权管理技能 ; 第二个角度是结合不同“管理-
   |  |情境”和“管理困境”, 让管理者更进一步理解管理者。-
606|0 |▼a企业管理▼Aqi ye guan li▼x人事管理
690|  |▼aF272.92▼v5
701| 0|▼a吴强▼Awu qiang▼4著
801| 0|▼aCN▼b人天书店▼c20190228
801| 2|▼aCN▼bYJ▼c20190701
题名:
推荐等级:
  • 请评分
内容: